В Хабаровском крае заработал стандарт кадрового обеспечения промышленного роста
В Хабаровском краевом институте переподготовки и повышения квалификации в сфере профессионального образования началась стратегическая сессия «Апробация регионального стандарта кадрового обеспечения промышленного роста».
Сессия, организованная Агентством стратегических инициатив по продвижению новых проектов и Союзом «Ворлдскиллс Россия», проходит 26–27 сентября в Хабаровске.
В мероприятии участвуют предприятия сектора экономики, органы исполнительной власти края, курирующие вопросы промышленной, инвестиционной политики, экономического развития, управления образованием, труда, занятости населения, образовательных учреждений, представителей бизнес-объединений и объединений работодателей.
На недавно прошедшем Восточном Экономическом Форуме во Владивостоке губернатор Хабаровского края Вячеслав Шпорт, генеральный директор Агентства стратегических инициатив Андрей Никитин и генеральный директор Союза «Ворлдскиллс Россия» Роберт Уразов подписали соглашение о внедрении регионального стандарта кадрового обеспечения промышленного роста в Хабаровском крае.
— В настоящее время разработан проект дорожной карты внедрения стандарта в крае. Работа стандарта способствует обеспечению потребности промышленности края в высококвалифицированных кадрах на основе международных стандартов подготовки кадров, внедрению элементов системы практико-ориентированной модели обучения и системы мониторинга качества подготовки кадров. Результаты совместной работы обеспечат наш край кадрами нового профессионального уровня, — рассказал заместитель председателя правительства региона Александр Федосов.
Для внедрения стандарта определены следующие приоритетные отрасли развития края: машиностроение, строительство, лесная и угольная промышленность, дорожное строительство. Региональное министерство образования и науки приложит все усилия, чтобы проект эффективно работал.
Пилотная апробация стандарта проходит в 21 субъекте России, теперь и в Хабаровском крае.
— В каждом регионе действует определенная система подготовки кадров. Стандарт позволяет сориентировать кадры на ранней стадии. К примеру, в крае нехватка инженеров, значит необходимо направить выпускников на поступление в вузы на технические специальности, качественно подготовить и трудоустроить их, — прокомментировал проректор Хабаровского краевого института подготовки и повышения квалификации в сфере профессионального образования Евгений Гузман. — Также одна из составляющих кадрового стандарта — участие студентов в чемпионате «Молодые профессионалы».
В крае 35 образовательных организаций профессионального образования и 22 вуза, в которых обучается более 86 тысяч студентов.
— Для адаптации молодых специалистов к условиям производства созданы базовые кафедры на промышленных предприятиях, таких как КнААЗ, Ургалуголь, Хабаровский нефтеперерабатывающий завод и другие, — отметила начальник управления профессионального образования краевого минобрнауки Елена Шадуя.
В рамках сессии участников ждет работа по секциям, где они выявят насущные проблемы, отметят приоритетные отрасли развития Хабаровского края, стейкхолдеров, опорные образовательные организации, где будет осуществляться подготовка кадров, и механизмы взаимодействия.
По итогам сессии участники подготовят план реализации стандарта.