В Хабаровском крае утвержден план мероприятий («дорожная карта») по повышению эффективности и качества услуг образования на 2013–2018 годы
Минобрнауки края первым из региональных министерств согласовало соответствующий документ в отраслевом федеральном ведомстве.
«Дорожная карта» подразумевает перечень стратегических мероприятий с указанием сроков и последовательности их реализации, воплощение в жизнь которых позволит к 2018 году достичь максимальной удовлетворенности жителей края в предоставлении образовательных услуг.
Одним из механизмов достижения заявленных целей станет повышение заработной платы работников образования с одновременным переходом на «эффективный контракт». Речь идет о новом принципе оплаты труда, подразумевающем зависимость заработной платы от эффективности работы. Такой подход позволит обновить кадровый потенциал и привлечь в образование молодых, талантливых и квалифицированных специалистов, повысить привлекательность педагогической профессии. Согласно логике документа, повышение оплаты труда должно осуществляться дифференцированно, в преимущественном положении окажутся специалисты, имеющие высокую квалификацию и профессиональные достижения.
Основными задачами сферы дошкольного образования в «дорожной карте» обозначены строительство новых детских садов и создание дополнительных мест в уже существующих, привлечение негосударственных организаций и развитие вариативных форм дошкольного образования. Итогами принятых мер станет обеспечение всех детей края от 3 до 7 лет местами в детских садах. Одновременно планируется усовершенствовать образовательные программы для дошкольников и разработать схемы повышения квалификации педагогических работников детских садов.
В приоритетах развития системы общего образования — обеспечение обучения школьников по новым федеральным государственным образовательным стандартам и гарантия равного доступа учеников к качественному образованию, независимо от места обучения — будь то городская или сельская школа края. Немаловажной задачей остается создание условий для развития молодых талантов, обеспечить которые планируется посредством расширения системы дополнительного образования.
Укрепление потенциала системы профессионального образования, в соответствии с вновь принятым документом, должно быть достигнуто посредством создания сети многоуровневых профильных образовательных организаций. Их назначение — подготовка квалифицированных кадров в строгом соответствии с потребностями отраслей экономики и социальной сферы региона. Дополнительно в Хабаровске и Комсомольске-на-Амуре планируется создать два многофункциональных центра по подготовке рабочих и специалистов по самым различным направлениям. Проходить обучение в этих центрах смогут взрослые жители края независимо от возраста и уровня образования. Таким образом, будет увеличиваться доля трудоустраивающихся по специальности выпускников и устраняться дисбаланс между кадровой потребностью и подготавливаемыми специалистами.
По словам министра образования и науки края Андрея Базилевского, «дорожная карта» является долгосрочным бизнес-планом и затрагивает практически все уровни образования. Его выполнение позволит обеспечить динамичное развитие краевой образовательной системы и достичь максимальной эффективности отрасли.
Пресс-служба минобрнауки Хабаровского края